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安顺市农业局内设机构
安顺市农业局外部设有七个配置科室，每个科室承当特定职责，如下：1. 办公室：担任帮忙局指导处置日常事务，包含政务、督办、会务、文秘等上班。
此外，它还担任起草关键文件，制订机关规章制度，介入农业消费先进单位的评比和惩处。
2. 人事政工科（含离退休干部治理服务）：关键担任机关和直属单位的机构编制、人事、休息工资事务，以及专业技术职务评审、农民技术职称评定等上班。
同时，它还担任离退休干部的治理上班，包含学习优惠和相关服务。
3. 政策法规科：担任拟定农业政策倡导，监视政策口头，对农资产质量量启动监视，介入耕地包全和农民累赘减轻上班，处置农业行政复议和对外事务。
4. 农机化治文科：担任农机化开展布局，指点农机服务、消费与安保治理，推进农机化技术钻研和新技术推行，同时担任农机消息网络树立和农机化统计上班。
5. 乡村经济运营治文科：担任农业严重名目和技术推行，协调农用地包全，指点农业社会服务和产业化运营，以及种植结构调整和农业资源治理。
6. 市场与经济消息科：钻研农业开展策略，协调农业产业结构，担任农业名目审批和产业化名目搀扶，推进大宗农产品市场体系树立，并指点农业消息和茶产业开展。
7. 方案财务科：担任农业开展方案、统计和财政政策倡导，治理机关财务，监视局属单位的国有资产，指点农业资源区划和会计上班。
这些科室独特协作，确保安顺市农业上班的有效运转和农业开展。
公安县人力资源和社会保证局内设机构
公安县人力资源和社会保证局外部机构设置如下：
1. 办公室（信访科）：担任综合协调政务与业务，包含公文处置、人大倡导处置、会议组织、隐秘、档案治理、信访事务、政务值班、后勤保证以及应酬联系等上班。
同时，协调系统维稳与应急上班，治理机关公同事务，推进文化创立，担任政务消息、调研宣传和资讯颁布。
2. 人事科：担任机构编制、工资福利、专业技术职务、年度考核等，组织干部教育培训，处置干部提拔、分配和对外交换，实施争先创优，治理人员消息、方案生养及离退休人员，指点乡镇休息保证服务核心。
3. 政策法规科（仲裁办）：担任人力资源和社会保证规范性文件的制订、法治宣传、行政复议、法制监视等，治理休息保证监察上班，处置休息人事争议，承当县休息人事争议仲裁委员会日常上班。
4. 财务与基金监视科：担任社保基金、再务工资金的估算编制与监视，制订财务治理制度，启动财务审计和资产治理。
5. 务工促成与失业保险科：制订务工布局，治理公共务工服务，实施务工搀扶政策，担任失业预警、人力资源市场、农民工上班、职业培训和失业保险等上班。
6. 军转干部安购买公室：担任军队转业干部安排方案和培训，协调自主择业军转干部治理，处置军转干部解困维稳上班。
7. 专业技术人员治文科：综合治理专业技术人员，制订人才造就方案，担任高技艺人才和乡村适用人才造就。
8. 事业单位人事治文科：推进事业单位人事革新，治理事业单位人员聘用和岗位设置，担任高校毕业生基层服务名目和人才储藏。
9. 公务员治文科：口头公务员治理规则，担任公务员才干培训、考核、惩处等事项。
10. 工资福利科：实施机关事业单位工资政策，治理工资、奖金、福利，担任工勤人员技术等级治理和离休退休福利上班。
11. 养老保险科：协调养老保险，监视养老金支付政策和费用兼顾，操持退休核准和遗属贴补。
12. 医疗工伤生养保险科：协调医疗、工伤、生养保险，担任定点医疗机构治理，担任公（工）伤认定和休息才干鉴定。
13. 行政审批科：担任本部门行政审批事项的操持。
威海市人力资源和社会保证局的内设机构
（一）办公室组织协调局机关日常上班；担任局机关文电、会务、机要、档案、督办、消息、政务地下、安保隐秘、保养稳固、应急治理等上班；担任资讯宣传和消息上班。
（二）政工科担任局机关和直属单位的党群、人事治理、机构编制上班；担任局机关并指点直属单位离退休人员的治理服务上班；组织指点本系统的教育培训上班。
（三）政策法规科（行政容许科与其合署）担任全市人力资源和社会保证政策的综合调研上班；担任综合性文稿的起草上班；担任无关规范性文件的合法性查看上班；担任普法和行政执法监视上班。
担任人力资源和社会保证行政容许事项和非行政容许审批、备案、年检事项的受理、操持及行政容许服务窗口的树立和运转治理。
（四）布局财务与社会保险基金监视科拟订全市人力资源和社会保证事业开展布局和年度方案；会同无关部门编制、治理机关事业单位人员方案；担任无关消息布局和统计治理上班；担任汇总查看全市社会保险基金预决算倡导草案；介入拟订社会保证资金（基金）财务治理制度；拟订全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、治理、运营和监视制度并组织实施；组织查处基金治理的严重案件；编制部门预决算；担任局机关并指点直属单位财务和国有资产治理上班。
（五）务工促成科（挂农民工上班科牌子）拟订城乡务工方案和无关政策并组织实施；拟订劳能源转移务工和跨地域有序流动政策，指点和规范公共务工服务消息治理；介入拟订专项务工资金经常使用治理方法；拟订务工声援和不凡个体务工政策并组织实施；牵头拟订高校毕业生务工政策，指点全市大中专毕业生、毕业钻研生务工上班，编制非师范类大中专毕业生、毕业钻研生的务工方案并组织实施；拟订农民工上班布局和政策，保养农民工合法权力；推进农民工务工、培训等相关政策的落实，协调处置重点难点疑问；协调处置触及农民工的严重事情。
（六）市公务员办公室钻研拟订公务员和参照公务员法治理事业单位人员分类、录用、注销、考核、任用、奖惩、培训、交换（调任、转任）、逃避、辞职、解雇等详细实施意见并组织实施；拟订公务员行为规范，推进职业品德树立和才干树立；按权限查看事业单位参照公务员法治理事宜；承办市政府提请市人大常委会选择任免上班人员的手续和市政府任免上班人员的无关事项；按照治理权限，担任市政府各部门（单位）科级职务人员的任免审查和备案上班；综合治理行政处罚惩处上班，查看以市政府名义处罚惩处的事项和组织以市政府名义实施的处罚惩处优惠，查看市政府各部门展开的系统处罚惩处事项，查看向下级介绍的处罚惩处对象；担任市政府部门、单位干部人事档案的治理上班；担任公务员消息统计治理上班。
（七）专业技术人员治文科拟订专业技术人员治理和继续教育政策并组织实施；担任粗浅职称制度革新上班；拟订专业技术职务资历的评审、考核认定、考试政策规则并组织实施；担任专业技术职务资历审批上班；承当博士后治理上班；组织实施专业技术人员职业资历制度；担任上档次专业技术人才布局和造就上班，承当有突出奉献专家及学术、技术带头人的提拔、治理无关上班。
（八）事业单位人事治文科（挂人力资源市场与人员分配科牌子）指点全市事业单位人事制度革新和人事治理上班；拟订事业单位人员和机关工勤人员治理政策并组织实施；按照治理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准上班；综合治理全市事业单位上班人员地下招聘、竞聘、考核、奖惩等上班；组织实施市属事业单位地下招聘上班人员上班；拟订人力资源流动和市场开展政策；拟定人力资源服务机构治理制度；指点和监视对职业中介机构的治理；拟订留学回国人员来我市上班政策并组织实施；担任援建地域、重点树立名目人员选调派遣及内调人员安排上班；承办为驻外使领馆、商务机构选派工勤服务人员上班；担任非教育系统公派留学上班。
（九）市本国专家办公室拟订全市引进国外智力、本国专家治理、出国（境）培训的政策、规章并组织实施；担任引智成绩的申报、评价、惩处、推行和引智示范基地治理上班；承办相关国内交换与协作事项；编报和分配引进国外智力专项经费估算；担任国度和省、市专项经费资助的延聘本国专家方案查看报批；组织实施国度和省、市延聘本国专家名目；担任境外人员来务工查看治理上班；担任全市出国（境）培训名目查看上班；组织实施重点出国（境）培训名目。
（十）工资福利科综合治理全市机关、事业单位工资福利上班；拟订全市机关、事业单位上班人员工资支出分配、福利和离退休政策并组织实施；治理市属事业单位工资总额；担任市直机关、事业单位工资一致发放的查看上班；会同无关部门拟订机关、事业单位上班人员加入上班期间确实定及工龄计算的规则；介入指点协调机关、事业单位离退休人员的治理服务上班。
（十一）市军官转业安购买公室会同无关部门拟订军队转业干部安排政策和安排方案，完善安排和培训制度；担任市直机关企事业单位及中央驻威无关单位军转安排、分配和培训上班；会同无关部门制订并下达退伍战士转业安排方案；担任协调转业军官随调随迁家眷子女的安排上班；指点自主择业军队转业干部治理服务上班；担任军队转业人员政策引导、上访应酬上班。
（十二）职业才干树立科拟订全市城乡休息者职业培训布局、政策；拟订高技艺人才、乡村适用人才造就和处罚政策并组织实施；拟订全市技工学校及职业培训机构开展布局、政策并组织实施；组织实施技工学校和职业培训机构师资树立、教材布局和评价认定制度；完善职业技艺资历制度；拟订全市机关企事业单位工人技术等级、职业技艺考核鉴定的政策、方法并监视实施；组织实施国度职业分类、职业技艺国度规范和行业规范；审查认定职业技艺考核鉴定机构资历。
（十三）养老和失业保险科拟订和落实全市一致的社会保险相关转续方法；拟订和落实机关企事业单位和城镇居民基本养老保险及其补充养老保险政策，逐渐提高基金兼顾档次；落实基本养老保险费率和费基及养老保险费征缴政策；拟订和落实基本养老金支付条件、基本养老保险待遇名目和给付规范，落实基本养老保险费用社会兼顾、团体账户治理政策；拟订养老保险社会化治理服务开展布局，并组织实施；拟订养老保险基金预测预警制度；拟订全市失业保险布局、政策和规范；拟订和落实失业人员注销治理方法及其疾病、生养、死亡的无关待遇政策；树立失业预测预警制度；拟订预防、调理和控制较大规模失业的政策并组织实施。
（十四）乡村养老保险科拟订乡村养老保险布局、政策和被征地农民社会保证政策并组织实施；查看征中央案中无关被征地农民社会保证政策并监视实施；指点监视乡村社会保险经办机构业务上班。
（十五）医疗保险科（工伤保险科与其合署）拟订全市医疗、生养保险布局、政策和规范；组织拟订基本医疗保险和生养保险的药品目录、诊疗名目、医疗服务设备的范畴及支付规范并组织实施；拟订定点医疗机构、药店的资历规范；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和治理方法并组织实施。
拟订全市工伤保险布局、政策和规范；完善工伤预防、认定和痊愈政策；担任全市休息才干鉴定上班，审定企事业单位上班人员伤残等级；拟订定点医疗机构、药店、痊愈机构、残疾辅佐用具装置机构的资历规范和治理方法，并组织实施。
（十六）休息相关科（信访科与其合署）拟订、落实休息相关政策；拟订和实施全市企业职工工资支出分配微观调控政策，指点休息规范制订上班；拟订企业工资指点线、最低工资规范等无关政策并组织实施；拟订革新改制、封锁破产企业职工权力保证政策并组织实施；健全协调休息相关三方制度；监视落实制止合法经常使用童工政策和女工、未成年工不凡休息包全政策；拟订全市休息保证监察制度，指点监视全市休息监察上班；拟订全市休息、人事争议调停仲裁政策，指点监视全市休息、人事争议调停仲裁上班；介入企业休息榜样介绍评比上班。
担任处置大众来信来访事项的受理、协和谐督办；承当无关行政复议和行政应诉上班。